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企業文化

企業文化:
一、我們的核心價值觀是:  
    忠誠、感恩、學習、創新、艱苦奮斗!  
    二、我們的工作作風是:  
    主動出擊、快速反應、馬上行動  
    三、我們的創新文化是:  
    要么死亡、要么創新、除了老婆和孩子不變,一切都要變!  
    ——創新是企業的靈魂!經驗是負債,創新是資產  
    四、我們的戰略文化是:  
    發展中不忘穩健,穩健中求發展!  
    ——拓展全國、走向世界j  
    五、我們的危機文化是:  
    居危思進,差一分鐘都有可能導致失敗,一天不進步企業都有可能要出局,  
    ——沒有危機意識的企業只有死亡。  
    六、我們的努力文化是:  
    努力就像懷孕,時間久了會讓自己和別人都看出來!  
    一一八小時內求生存,八小時外求發展!  
    ——每一份私下的努力都會有培增的回報,并且在公眾場合上被表現出來!  
    七、我們的用人文化是:  
    德在前才在后。相馬又賽馬!能者上、庸者下、平著讓!  
    一一有德有才破格使用,有德無才培養使用!  
    無德有才限制使用,無德無才堅決不用!      
    ——用人要疑,制度******;用人不疑,必死無疑;疑人不用,無人可用。  
    八、我們的執行文化是:  
    偉大的公司來自于偉大的原則,偉大的原則來自偉大的執行力。理解也執行,不理解也執行。  接受命令,堅決執行,有疑必問,有問必復!  企業文化:
一、我們的核心價值觀是:  
    忠誠、感恩、學習、創新、艱苦奮斗!  
    二、我們的工作作風是:  
    主動出擊、快速反應、馬上行動  
    三、我們的創新文化是:  
    要么死亡、要么創新、除了老婆和孩子不變,一切都要變!  
    ——創新是企業的靈魂!經驗是負債,創新是資產  
    四、我們的戰略文化是:  
    發展中不忘穩健,穩健中求發展!  
    ——拓展全國、走向世界j  
    五、我們的危機文化是:  
    居危思進,差一分鐘都有可能導致失敗,一天不進步企業都有可能要出局,  
    ——沒有危機意識的企業只有死亡。  
    六、我們的努力文化是:  
    努力就像懷孕,時間久了會讓自己和別人都看出來!  
    一一八小時內求生存,八小時外求發展!  
    ——每一份私下的努力都會有培增的回報,并且在公眾場合上被表現出來!  
    七、我們的用人文化是:  
    德在前才在后。相馬又賽馬!能者上、庸者下、平著讓!  
    一一有德有才破格使用,有德無才培養使用!  
    無德有才限制使用,無德無才堅決不用!      
    ——用人要疑,制度******;用人不疑,必死無疑;疑人不用,無人可用。  
    八、我們的執行文化是:  
    偉大的公司來自于偉大的原則,偉大的原則來自偉大的執行力。理解也執行,不理解也執行。  接受命令,堅決執行,有疑必問,有問必復!  企業文化:
一、我們的核心價值觀是:  
    忠誠、感恩、學習、創新、艱苦奮斗!  
    二、我們的工作作風是:  
    主動出擊、快速反應、馬上行動  
    三、我們的創新文化是:  
    要么死亡、要么創新、除了老婆和孩子不變,一切都要變!  
    ——創新是企業的靈魂!經驗是負債,創新是資產  
    四、我們的戰略文化是:  
    發展中不忘穩健,穩健中求發展!  
    ——拓展全國、走向世界j  
    五、我們的危機文化是:  
    居危思進,差一分鐘都有可能導致失敗,一天不進步企業都有可能要出局,  
    ——沒有危機意識的企業只有死亡。  
    六、我們的努力文化是:  
    努力就像懷孕,時間久了會讓自己和別人都看出來!  
    一一八小時內求生存,八小時外求發展!  
    ——每一份私下的努力都會有培增的回報,并且在公眾場合上被表現出來!  
    七、我們的用人文化是:  
    德在前才在后。相馬又賽馬!能者上、庸者下、平著讓!  
    一一有德有才破格使用,有德無才培養使用!  
    無德有才限制使用,無德無才堅決不用!      
    ——用人要疑,制度******;用人不疑,必死無疑;疑人不用,無人可用。  
    八、我們的執行文化是:  
    偉大的公司來自于偉大的原則,偉大的原則來自偉大的執行力。理解也執行,不理解也執行。  接受命令,堅決執行,有疑必問,有問必復!  企業文化:
一、我們的核心價值觀是:  
    忠誠、感恩、學習、創新、艱苦奮斗!  
    二、我們的工作作風是:  
    主動出擊、快速反應、馬上行動  
    三、我們的創新文化是:  
    要么死亡、要么創新、除了老婆和孩子不變,一切都要變!  
    ——創新是企業的靈魂!經驗是負債,創新是資產  
    四、我們的戰略文化是:  
    發展中不忘穩健,穩健中求發展!  
    ——拓展全國、走向世界j  
    五、我們的危機文化是:  
    居危思進,差一分鐘都有可能導致失敗,一天不進步企業都有可能要出局,  
    ——沒有危機意識的企業只有死亡。  
    六、我們的努力文化是:  
    努力就像懷孕,時間久了會讓自己和別人都看出來!  
    一一八小時內求生存,八小時外求發展!  
    ——每一份私下的努力都會有培增的回報,并且在公眾場合上被表現出來!  
    七、我們的用人文化是:  
    德在前才在后。相馬又賽馬!能者上、庸者下、平著讓!  
    一一有德有才破格使用,有德無才培養使用!  
    無德有才限制使用,無德無才堅決不用!      
    ——用人要疑,制度******;用人不疑,必死無疑;疑人不用,無人可用。  
    八、我們的執行文化是:  
    偉大的公司來自于偉大的原則,偉大的原則來自偉大的執行力。理解也執行,不理解也執行。  接受命令,堅決執行,有疑必問,有問必復!  
 
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